今年以来,面对就业压力和社会民生问题,各级政府纷纷采取一系列措施来稳定就业市场、减少失业人口、并协助脱贫人群改善生活状况,成为关注焦点的,便是如何确保重点人群融入就业市场。
为了鼓励企业更积极地吸纳重点人群,政府推出了《企业吸纳重点人群税收优惠补贴政策》。
根据这一政策,只要企业招聘重点人群并与他们签订一年以上的劳动合同,并依法为员工缴纳社会保险,即可享受相应的税收政策补贴。不仅如此,这样一份可以直达企业账户的税款补贴,也能大大的缓解部分企业的经营压力,助力企业发展更上一层楼。
政策解读
仔细研读政策细节后不难发现,重点人群税收优惠政策申办条件并不苛刻:
01 企业满足以下条件均可申报
正常经营、合法纳税,无经营黑名单
纳税主体与社保缴纳主体一致
与重点群体员工签署一年及以上劳动合同并缴纳社保
02 员工满足以下条件均有机会获准
纳入全国扶贫开发信息系统的建档立卡贫困人口
毕业年度内高校应届毕业生【宝物选专属】
退出现役并按自主就业方式安置的退役士兵【宝物选专属】
可以说,八成以上企业都可以达到以上要求,获得政策支持。
但,为何还是有不少企业,遇到资金问题时,宁愿苦苦求人,也没有想到申请这笔补贴呢?
原因就在于,信息有壁垒,操作有难度!
一、 自行申办有难度
信息有壁垒,无法及时GET政策变动,重点人群税收补贴政策虽好,但也是被局限于企业所在地政府的财政预算,简单来说:先申请先补贴,补完为止!
二、操作有难度,企业申办势单力薄
当然,也有一些企业为了节省成本,选择自行申办。但一套流程走下来,困难又何止一二。
员工配合度低
企业动员员工配合,申请退税,结果福利却直接入了公司的户头。平心而论,员工未必有动力去做这项工作。
就算能成行,员工们需要一个个回到户籍地开具证明,标准难以统一,材料五花八门。
可以说,非常的耗费时间精力。
离职员工无法参与,福利被迫打折扣
企业自行申报过程中,能支配的只有目前在职人员,而很多离职人员也是有机会享有这样的福利的,无形之中,企业能拿到的福利额度就会大打折扣。
税务局不认可材料,名额极少
很多地区的街道办没有开通企业查询渠道,福利享受人员难以确定,并且很多地区不认可盖章证明,开放给独立申办企业的补贴名额也非常有限。
与其进退两难,不如携手宝物选。
宝物选专属增值服务 重点人群退税申办
企业自行申办过程中会遇到的各项问题,都能通过宝物选的这项增值服务得到解决
首先,动员方面
企业无需再一一动员,而是只需要根据模版,提供一定时期内雇佣员工及参保信息的花名册即可,告别复杂的资料收集过程,简单操作即可启动申办。
其次,人员方面
宝物选通过深度研发的社保匹配系统,一键式完成人员筛选,筛选范围全面包含在离职人员,匹配数量更精准稳妥,不让您错过一丝福利。
最后,申请方面
宝物选拥有政府授权的专属绿色通道,精简化完成申办事宜,同时搭建一对一
合作流程一览
01 企业提交人员名单
我们会给到您固定模版,您只需要按照模版,导入企业参保员工名单,确保信息对应无误即可。
02 人员精准筛查
我们会将收到的名单一键导入专属筛选系统,分分钟确定企业的可退税人员并及时与咱们同步。
03 一对一跟进对接
根据筛选情况,就可以正式签订服务合同,同时安排专人进行一对一对接,申办过程中所遇任何问题,都会第一时间与您沟通,确定申办成功后,您只需要坐等退款到账即可。
04 确认退款到账且数额无误后
按约给付服务费用即可
部分成功案例分享
企业如何正确、高效地享受税收优惠政策一直是一项重要的挑战。
了解和合规利用这些政策可以对企业的财务状况产生显著影响。
宝物选将积极与企业合作
助力企业暖心过冬
去手机端,了解更多!