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【宝物权益】一键享受退税福利,助力企业暖心过冬
发布日期:2023-11-28

今年以来,面对就业压力和社会民生问题,各级政府纷纷采取一系列措施来稳定就业市场、减少失业人口、并协助脱贫人群改善生活状况,成为关注焦点的,便是如何确保重点人群融入就业市场。


为了鼓励企业更积极地吸纳重点人群,政府推出了《企业吸纳重点人群税收优惠补贴政策》

根据这一政策,只要企业招聘重点人群并与他们签订一年以上的劳动合同,并依法为员工缴纳社会保险,即可享受相应的税收政策补贴。不仅如此,这样一份可以直达企业账户的税款补贴,也能大大的缓解部分企业的经营压力,助力企业发展更上一层楼。


政策解读

仔细研读政策细节后不难发现,重点人群税收优惠政策申办条件并不苛刻:

01  企业满足以下条件均可申报

  • 正常经营、合法纳税,无经营黑名单

  • 纳税主体与社保缴纳主体一致

  • 与重点群体员工签署一年及以上劳动合同并缴纳社保

02 员工满足以下条件均有机会获准

  • 纳入全国扶贫开发信息系统的建档立卡贫困人口

  • 毕业年度内高校应届毕业生【宝物选专属】

  • 退出现役并按自主就业方式安置的退役士兵【宝物选专属】


可以说,八成以上企业都可以达到以上要求,获得政策支持。

但,为何还是有不少企业,遇到资金问题时,宁愿苦苦求人,也没有想到申请这笔补贴呢?

原因就在于,信息有壁垒,操作有难度!

一、 自行申办有难度

  • 信息有壁垒,无法及时GET政策变动,重点人群税收补贴政策虽好,但也是被局限于企业所在地政府的财政预算,简单来说:先申请先补贴,补完为止!


二、操作有难度,企业申办势单力薄

当然,也有一些企业为了节省成本,选择自行申办。但一套流程走下来,困难又何止一二。


  • 员工配合度低

企业动员员工配合,申请退税,结果福利却直接入了公司的户头。平心而论,员工未必有动力去做这项工作。

就算能成行,员工们需要一个个回到户籍地开具证明,标准难以统一,材料五花八门。

可以说,非常的耗费时间精力。



  • 离职员工无法参与,福利被迫打折扣

企业自行申报过程中,能支配的只有目前在职人员,而很多离职人员也是有机会享有这样的福利的,无形之中,企业能拿到的福利额度就会大打折扣。


  • 税务局不认可材料,名额极少

很多地区的街道办没有开通企业查询渠道,福利享受人员难以确定,并且很多地区不认可盖章证明,开放给独立申办企业的补贴名额也非常有限。


与其进退两难,不如携手宝物选。



宝物选专属增值服务 重点人群退税申办


企业自行申办过程中会遇到的各项问题,都能通过宝物选的这项增值服务得到解决


首先,动员方面

企业无需再一一动员,而是只需要根据模版,提供一定时期内雇佣员工及参保信息的花名册即可,告别复杂的资料收集过程,简单操作即可启动申办。


其次,人员方面

宝物选通过深度研发的社保匹配系统,一键式完成人员筛选,筛选范围全面包含在离职人员,匹配数量更精准稳妥,不让您错过一丝福利。


最后,申请方面

宝物选拥有政府授权的专属绿色通道,精简化完成申办事宜,同时搭建一对一


合作流程一览

01 企业提交人员名单

我们会给到您固定模版,您只需要按照模版,导入企业参保员工名单,确保信息对应无误即可。

02 人员精准筛查

我们会将收到的名单一键导入专属筛选系统,分分钟确定企业的可退税人员并及时与咱们同步。

03 一对一跟进对接

根据筛选情况,就可以正式签订服务合同,同时安排专人进行一对一对接,申办过程中所遇任何问题,都会第一时间与您沟通,确定申办成功后,您只需要坐等退款到账即可。

04 确认退款到账且数额无误后

按约给付服务费用即可


部分成功案例分享

企业如何正确、高效地享受税收优惠政策一直是一项重要的挑战。

了解和合规利用这些政策可以对企业的财务状况产生显著影响。




宝物选将积极与企业合作

助力企业暖心过冬




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